Functie bouwt aan een Employer waar 'Iedereen Mee' is. Wil jij één van die belangrijke medewerkers zijn die daaraan meebouwt ? Dan biedt jou niet alleen een boeiende job maar ook waardevol werk. Mede dankzij jou krijgen inwoners die het moeilijk hebben weer grip op het leven.

Als werkleider binnen de dienst maatschappelijke activering van wijs jij ze de weg naar een nieuwe toekomst. Opleiden, begeleiden, motiveren en inspireren van naar een arbeidsmatige activiteit of job is helemaal je ding.  Zo geef je aan langdurig werklozen alle mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen. Ben je 'hands-on', creatief, communicatief, flexibel en een echte teamspeler dan kies je voor deze veelzijdig en uitdagende job op vele terreinen.

Als werkleider van de dienst maatschappelijke activering versterk je inwoners, die om verschillende redenen een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt, in arbeidsattitudes, sociale en technische vaardigheden. Je begeleidt ze en biedt ondersteuning als belangrijke schakel naar tewerksing.  Je wordt ingezet in één van onze AMA welzijn aers of één van de verschillende leer- en werkopleidingen, oriënteringsmodules en voortrajecten naar werk die de dienst  aanbiedt. Je zorgt voor competentieversterking en taalondersteuning Nederlands. Daarbij hou je rekening met het persoonlijk ontwikkelingsplan van je medewerkers.
Jouw profiel

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden ges in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving)

Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België. Je bent van onberispelijk gedrag. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek - op moment van aansing - door de medische dienst verbonden aan het Employersbestuur). Je slaagt voor de selectieproeven. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen Creatief - Teamplayer - Empatisch - Flexibel - Communicatief.

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkges onderwijs. Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.

Kerncompetenties

Samenwerkingsgericht zijn. Actiegericht zijn. Klantgericht zijn.

Functiefamiliecompetenties

Betrouwbaar zijn. Omgaan met diversiteit. Flexibel zijn.

Functiespecifieke competenties

Mondeling communiceren. Plannen en organiseren. Coachen en ontwikkelen. Veilig werken. Aanbod We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van maanden, waarna een evaluatie volgt. Verloning volgens weddeschaal C-C (index )     Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit ., EUR     Bruto loon met jaar anciënniteit ., EUR     Voor deze functie nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Je kan een loonsimulatie opvragen via Vakantiegeld. Eindejaarstoelage. Maaltijdcheques ter waarde van euro per geleverde u prestaties. Ecocheques met maximum van EUR per jaar bij voltijdse tewerksing. Hospitalisatieverzekering via Belfius. Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (e pensioenpijler) Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van , EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer . Mogelijkheid tot fietslease. Jaarlijkse cadeaubon van EUR. Diverse voordelen zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten ... wetjke verlofdagen. dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerksing. feestdagen. Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé. Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio. Uitgebreid opleidingsaanbod. Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties. Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap.